新,教育部明确规定,这四类教师将被解聘!

来源:招教网时间:2020-11-26 14:37:14

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教师招聘考试越来越热,也越来越激烈,辛辛苦苦考上教师编,以为铁饭碗从此就稳了?那可不一定,要是触碰了政策底线,分分钟回到解放前。招教网特整理了部分政策,希望同学注意!


1.未取得教师资格证

大家都知道教师资格证是从业教师的门槛,但是今年由于疫情,实施了“先上岗再考证”的政策,政策规定了1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。

小可爱们上岸后除了开心庆祝,一定一定要记得在规定期限内拿下教师资格证,不要让努力白费了!

关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知


2.编制内教师开设辅导班

以前经常听闻在编教师校外开设辅导班,以谋私利的事情,在近年来教育部严厉的打击之下,现在这种现在已经减少了很多,但仍有老师顶风冒险,所以小可爱们上岸后,一定要爱惜羽毛,珍惜工作,不能组织、参与有偿辅导!


中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)


此类情况一经发现,根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,由教师所在学校或主管部门视其情节轻重作出决定:

(一)警告和记过处分

(二)降低岗位等级或撤职处分

(三)开除处分

(四)给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理。

中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)


3.年度考核不合格

教师年度考核不合格的,学校可以降低岗位等级或调整岗位聘用,连续两年不合格将被解聘



4.教师资格定期注册不合格

教师资格定期注册是对教师入职后从教资格的定期核查。中小学教师资格实行5年一周期的定期注册。定期注册不合格或逾期不注册的人员,不得从事教育教学工作。

注册范围:公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师须进行注册,部分省份将依法举办的民办普通中小学、中等职业学校和幼儿园教师纳入注册范围。

《中小学教师资格定期注册暂行办法》


有下列情形之一的,注册不合格:

(一)违反《中小学教师职业道德规范》和师德考核评价标准,影响恶劣;

(二)一个定期注册周期内连续两年以上(含两年)年度考核不合格;

(三)依法被撤销或丧失教师资格。


教师资格证证书对于没有正式进入教师岗位的同学来说,处于长期有效的未激活状态。但一旦从事教学工作后则需进行定期注册。


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