关键词： 招教考试

为做好我区2023年度教育系统公开引进优秀教师面试工作，确保面试工作公平公正，经颍州区教师招聘工作领导小组研究，现将面试工作相关事宜予以公告。

一、面试原则

面试工作按有关规定的程序和办法，遵循公开公平、竞争择优及统一政策、统一领导、统一时间、统一题本、统一要求的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、面试对象及分组名单

面试共分13个测试组进行，具体分组情况见附表。

三、面试时间及地点

面试时间：2023年9月17日

面试地点：阜阳市第十五中学(颍州区双清路382号)

四、面试程序

(一)面试考生的报到。参加面试的人员须持本人有效身份证原件于9月17日上午7：00前准时进入考点，迟到或缺席者按自动弃权处理。考生到面试候考室报到后，接受工作人员的统一封闭管理，所有通讯工具(关闭状态)及电脑等物品于抽签前交候考室工作人员统一保管，不得带进考场。未按规定要求上交者，一经发现取消其面试资格。面试结束后在楼层“候分处”领取上交的通讯工具等物品。

(二)面试考生的抽签与候考。考生在候考室抽签确定面试顺序后，在候考室等待备课，备课前非特殊情况不得离开候考室。

(三)面试方式。面试采取无生上课和现场答辩的方式进行，主要考核考生的教育教学能力、师德师风、新课程标准等，报考同一岗位的面试者在同一面试组参加面试。考生按抽签顺序依次进入备课室，抽取课题，进行备课(教材由考点提供，考生不得携带任何书籍等材料进入备课室)。备课时间为40分钟;无生上课时间为15分钟，必须有板书;答辩时间为5分钟。考生上课时携带现场撰写的教学设计，不得携带其他书籍等材料。无生上课结束后评委收取教学设计(不做评分依据)，随即进行答辩环节。

(四)面试课题。无生上课为2个课题，由同组同学段学科第一个面试者在备课室抽签确定本组学段学科的课题并登记。答辩课题在面试室现场提供。

(五)面试成绩的评定。面试成绩满分为100分，其中无生上课70分，现场答辩30分。7名评委评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余评委分数相加后除以有效评委人数(5人)所得出的平均分数，即为该考生的面试成绩(分数四舍五入到小数点后2位)。面试成绩当场向考生公布，低于70分者，取消进入下一环节资格。

五、其他要求

考点实行全封闭管理，面试评委和有关工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定，自觉接受纪检部门监督。评委和工作人员在面试工作中如有违反规定的行为将及时给予撤换，出现违纪问题的，按照有关规定给予当事人纪律处分。

咨询电话：

颍州区人社局：0558-2787706

颍州区教育局：0558-2264052

监督电话：0558-2267097

附件：2023年度颍州区教育系统公开引进优秀教师面试分组表

颍州区教师招聘工作领导小组办公室

2023年9月13日

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